為使醫(yī)院新入職員工能深入了解醫(yī)院文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。提高員工的工作能力和工作信心,培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,讓新員工能盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境,勝任未來工作,將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化。3月26日,我院對2019年9月以后進(jìn)入醫(yī)院,尚未參加過入職培訓(xùn)的編內(nèi)編外職工共計(jì)73名員工進(jìn)行為期一天的崗前培訓(xùn)。
劉曉宏院長參加了培訓(xùn)班的開班儀式并致辭,他首先表示歡迎大家加入中醫(yī)醫(yī)院的大家庭。中醫(yī)醫(yī)院歷經(jīng)幾代人的努力,目前已成為臨滄頗具聲望、特色鮮明的中醫(yī)醫(yī)院。大家要傳承老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,勵(lì)精圖治,奮發(fā)有為,秉承“傳承精華、守正創(chuàng)新”的理念,堅(jiān)持一切以病人為中心,共同努力把醫(yī)院打造成為一所集中醫(yī)治療、養(yǎng)生、保健、康復(fù)中心為一體并享譽(yù)區(qū)內(nèi)外,市內(nèi)外的中醫(yī)醫(yī)院。
此次培訓(xùn),授課教師們分別從醫(yī)院基本情況、文化建設(shè)、制度建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、感染管理與職業(yè)暴露、消防安全知識、人文關(guān)懷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理、藥事管理等幾方面對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,教師與學(xué)員的互動(dòng),學(xué)員與學(xué)員的互動(dòng)進(jìn)一步拉近了大家之間的距離,讓大家深層次的感受醫(yī)院的文化。
通過此次培訓(xùn),讓大家對醫(yī)院有更深層次的了解,從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,也增進(jìn)大家對醫(yī)院的感情與忠誠度,增強(qiáng)了對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)識。
醫(yī)院對所有職工都寄予厚望,期望大家在未來的工作中勤學(xué)苦練,開拓進(jìn)取,奮發(fā)向上,跟隨醫(yī)院發(fā)展的腳步,在實(shí)現(xiàn)夢想的道路上不忘初心,砥礪前行!為醫(yī)院的輝煌做出最大的貢獻(xiàn)!
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