為進一步規(guī)范醫(yī)院管理,推進醫(yī)院民主管理制度,保障職工參與醫(yī)院管理的權(quán)利,2019年7月18日下午,臨翔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院召開職工代表大會,對即將實施的績效考核及分配方案和醫(yī)院章程進行了審議。
績效考核與分配方案關(guān)系到醫(yī)院全體員工的切身利益,醫(yī)院歷時半年制訂了醫(yī)院績效考核及方案草案,又經(jīng)廣泛征求意見,進行了反復(fù)修訂,形成了較為科學(xué)完善的考核和績效評價方案。職代會上,廣大職工代表積極表態(tài),一致通過了醫(yī)院章程,一致同意實施新的績效考核與分配方案,行使了代表職責(zé),維護了職工的民主權(quán)力,激發(fā)了廣大職工創(chuàng)業(yè)干事的積極能動性,紛紛表示要為建設(shè)健康臨翔付出更大努力,為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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